沈阳市人力资源(沈阳市人力资源服务与行政执法中心)

百科知道 2022-11-23 09:12:14 阅读: 评论:0 编辑

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沈阳人力资源社会保障局官网

 沈阳人力资源社会保障局机构职能

?(一)贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的方针、政策和法律、法规、规章及省有关要求,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障(不含医疗保障,下同)地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,指导全市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度;完善职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业

政策;统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;贯彻落实国家、省、市关于国(境)外人员(不含专家)就业管理政策,做好组织实施工作。

(四)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利政策和离退休政策。代市政府承办有关人事任免事项。组织实施国家功勋荣誉制度;拟订表彰奖励制度,指导和协调表彰奖励工作。

(五)会同有关部门负责事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员管理政策。参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

(六)贯彻落实国家关于农民工工作的决策部署及省、市有关要求,组织制定和审议全市农民工工作的有关规定,组织推动全市农民工工作,督促检查各地区、各部门相关政策落实情况和任务完成情况,协调解决政策落实中的重点难点问题。统筹协调落实国家关于家庭服务业工作重大决策和部署及省、市有关要求。

(七)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,拟订和监督落实非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

(八)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施。组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同

有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案,拟订全市社会保险基金投资运营政策。 (九)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(十)承担本部门及所属单位党组织建设相关工作。

(十一)指导全市技工学校、职业培训机构的安全生产和职业健康工作。

(十二)将环境保护法律法规纳入有关事业单位工作人员培训内容。

(十三)按分工负责企业帮扶工作。

(十四)本部门具体行政职权见政府门户网站公布的权责清单和政务服务事项清单。

(十五)完成市委、市政府交办的其他任务。

(十六)职能转变。市人力资源和社会保障局应加强促进就业创业、确保就业形势稳定。持续推进养老保险制度改革,做好治欠保支工作、保障农民工权益。适应现代化经济体系需要、激发人才创新创造活力等职责。

(十七)与市教育局的有关职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责,毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人力资源和社会保障局负责。?

沈阳市人力资源和社会保障局怎么网上打印社保证明

1、打开沈阳市人力资源和社会保障局的个人网厅,会看到相关的内容。

2、下一步,按照社保缴费与待遇查询→社保相关证明自助打印→个人参保缴费情况证明的顺序进行点击。

3、这个时候,直接确定输入起始年月和输入截止年月并选择查询。

4、这样一来通过得到对应的结果来打印以后,即可网上打印社保证明了。

沈阳人力资源协会是真是假

真的

沈阳人力资源服务行业协会于2011年经沈阳市民政局批准成立,是专门从事人才交流与中介服务、人才培训、人事咨询和行业管理的社团组织。拥有近10年发展历史,百余家会员单位,多次获得被评为国家、省、市级先进学会。

协会已有近10年发展历程,百余家会员单位,其中包括五爱集团、爱尔眼科、汇智人力、省老字号品鉴中心、深圳正品源等等。近年来在各项工作中取得了丰硕成果,多次被评为国家、省、市级先进学会。目前,协会的会员单位已遍布我市的各行各业,已成为政府、学术界与会员单位之间,在人力资源和社会保障领域加强沟通和交流的重要平台和纽带。

协会自成立以来,始终坚持竭诚为会员服务的宗旨,努力为会员提供包括:理论研讨服务、政策法规服务、业务咨询服务、培训交流服务、人事信息咨询、经验交流指导、行业评优和和组织学习考察等服务。

协会的业务范围包括:学习、宣传、贯彻党和国家人力资源和社会保障政策和法律、法规;举办报告会、研讨会、讲座等学术活动;组织开展人力资源和社会保障科学理论研究、学术交流、咨询服务、论文评审、优秀会员单位及先进学会工作者的评选、表彰和奖励;组织开展人力资源和社会保障相关政策业务的培训活动;组织人力资源和社会保障问题的社会调研;开展为会员单位的咨询服务代理业务;编辑会刊、图书,交流信息、资料;组织会员参加国内外学习、考察和交流活动;开展其他有关的活动。

沈阳市人社局的电话是多少?我是今年毕业的!想询问一下档案情况!

沈阳市人力资源和社会保障局毕业生档案查询:22531302。

沈阳市人力资源和社会保障局其它服务电话号码:

①社会保险咨询:82510065 

②劳动监察投诉:22853723

③人社政策咨询:12333

扩展资料

沈阳市人力资源和社会保障局主要职责:

(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场。

(三)拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度;完善职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;贯彻落实国家、省关于国(境)外人员(不含专家)就业管理政策,做好组织实施工作。

(四)拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案,拟订全市社会保险基金投资运营政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

参考资料来源:沈阳市人力资源和社会保障局-内设机构

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